Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение. Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.

ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ ПО КАДРАМ
И УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ

   Сегодня: 22.10.2017   
 Главная Курсы Специалист Менеджер по кадрам Справочная информация Справочная информацияВидеокурс «1С»
Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.


СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Октябрь 2017
ПН   2 9 16 23 30
ВТ   3 10 17 24 31
СР   4 11 18 25  
ЧТ   5 12 19 26  
ПТ   6 13 20 27  
СБ   7 14 21 28  
ВС 1 8 15 22 29  
Производственный календарь:
Календарных дней: 31
Рабочих дней: 22
Выходных и праздничных дней: 9
При 40-часовой рабочей неделе:      176
При 36-часовой рабочей неделе: 158,4
При 24-часовой рабочей неделе: 105,6

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России с 01.07.2016 г.
с 01.07.2017 г.
7500 руб.
7800 руб.
Минимальная заработная плата в Москве
Минимальная заработная плата в Московской области
Минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге
с 01.10.2016 г.
с 01.12.2016 г.
с 01.01.2017 г.
17561 руб.
13750 руб.*
16000 руб.*
Минимальное пособие по безработице
Максимальное пособие по безработице
с 01.01.2012 г. 850 руб.
4900 руб.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности с 01.02.2016 г.
с 01.02.2017 г.
581,73 руб.
613,14 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка, а также при передаче ребенка на воспитание в семью с 01.02.2016 г.
с 01.02.2017 г.
15512,65 руб.
16350,33 руб.
* за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Производственный календарь
Ответственность за нарушение законодательства в сфере трудовых отношений

БЛИЖАЙШИЕ ПРАЗДНИКИ

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Любое юридическое лицо в процессе осуществления своей финансово-экономической и хозяйственной деятельности всегда сталкивается с вопросами управления персоналом, организации трудовых отношений, регламентирования и документирования этих процессов. Регламентирование таких вопросов у работодателя производится и закрепляется в виде комплекса документов, именуемого кадровой документацией. В соответствии с Национальным стандартом РФ ГОСТ Р 7.0.8-2013 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 октября 2013 г. № 1185-ст) делопроизводство – это деятельность, обеспечивающая документирование, документооборот, оперативное хранение и использование документов. Следовательно, кадровое делопроизводство – это более узкое понятие, которое подразумевает организацию работы с документами в рамках трудовых отношений.
Кадровую документацию можно определить как совокупность документов и форм, отражающих наличие (фактическое или планируемое) и движение персонала. Любые документы и документированная информация являются материальным воплощением управленческих решений и обеспечивают их юридической силой. Кадровое делопроизводство фиксирует все управленческие решения и, соответственно, необходимые в рамках трудовых отношений процедуры. Документирование трудовых отношений – не право, а неотъемлемая обязанность каждого работодателя, независимо от размеров предприятия и его организационно-правовой формы. Читать полностью ...

СЛОВАРЬ КАДРОВИКА

Авторитарный стиль руководства – стиль управленческой деятельности, основывающийся на авторитете руководителя. Имеет опасность перерастания в командно-административное руководство, что приводит к различным формам злоупотребления властью.
Адаптация социальная – (от лат. adapto – приспособляю и socialis – общественный) – 1) постоянный процесс активного приспособления индивида к условиям социальной среды; 2) результат этого процесса. Соотношение этих компонентов, определяющее характер поведения, зависит от целей и ценностных ориентаций индивида, возможностей их достижения в социальной среде.
Административное приостановление деятельности – вид административного наказания, назначаемый судом – прекращение деятельности работодателя на срок до девяноста суток.
Аккордная система оплаты труда – система оплаты труда, при которой заработная плата начисляется по расценкам за выполнение целого комплекса работ (аккордное задание), а не за входящую в него конкретную производственную операцию.
Акт – информационно-справочный документ, который составляется для подтверждения установленных фактов, событий или действий. Читать полностью ...


ЦЕНТР НС КАДРЫ | КАРТА САЙТА | WWW.NSKADRY.RU @ 2009-2017 | КУРСЫ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ | КУРСЫ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО | КУРСЫ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ | КУРСЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | КУРСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА | КУРCЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ОБУЧЕНИЕ |

  Рейтинг@Mail.ru