Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение. Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.

ДИСТАНЦИОННЫЕ
КУРСЫ ПО КАДРАМ
И УПРАВЛЕНИЮ
ПЕРСОНАЛОМ

   Сегодня: 22.10.2017   
 Главная Курсы Специалист Менеджер по кадрам Курсы кадровиков Справочная информацияВидеокурс «1С»
Дистанционные курсы. Курсы по персоналу. Курсы по кадрам. Обучение. Курсы менеджер по персоналу. Кадровое делопроизводство. Курсы отдела кадров. Повышение квалификации. Курсы управления персоналом. Свидетельство о повышении квалификации. Менеджер по персоналу обучение. Директор по персоналу. Специалист по кадрам курсы. Инспектор по кадрам курсы. Курсы инспектора отдела кадров. Курсы начальника отдела кадров. Курсы повышения квалификации отдел кадров. Обучение.


КУРСЫ КАДРОВИКОВ

Приказы по основной деятельности можно разделить на два вида, по их срокам хранения: приказы с постоянным сроком хранения и сроком хранения 5 лет – административно-хозяйственные (текущие вопросы, не имеющие такого уровня важности, чтобы хранить их постоянно). В случае если в организации приказов по основной деятельности не очень много, возможно их формирование в одном деле, не выделяя их по срокам хранения, но при этом присвоив больший срок хранения – постоянный. Далее будут рассмотрены приказы по основной деятельности, которые имеют отношение к кадровой службе: приказы о поощрении и приказы, касающиеся штатного расписания. Оформление этих приказов должно строится с учетом принципов придания документам юридической силы, которая была рассмотрена выше.

Курсы кадровиков – курсы обучения начальников и специалистов отделов кадров. Приказы по личному составу частично унифицированы по форме и содержанию и включены в Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда его оплаты, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1. К таким приказам относятся приказы о приеме, переводе, расторжении трудового договора, командировании и предоставления отпусков. Это постановление не имеет государственной регистрации, осуществленной Минюстом России, в связи с чем, многие практики считают его необязательным и не применяют, продолжая составлять текстовые приказы. Если в отделе кадров будут использоваться не унифицированные формы, привлечь к ответственности организацию и виновных лиц будет нельзя, так как не нарушается нормативный акт, но возможно возникновение проблем при прохождении аудиторских проверок и проверок налоговыми органами, так как для бухгалтеров унифицированные формы являются обязательными для использования.

Несмотря на все вышесказанное, нельзя признать не имеющим юридическую силу приказ, оформленный в произвольной текстовой форме, а не по образцу унифицированной формы, если в нем учтены все требования к его обязательным реквизитам (бланк приказа, подпись руководителя, виза ознакомления работника, основание для издания приказа). Порядок нумерации приказов по личному составу не регламентирован. Для приказов с разными сроками хранения могут использоваться различные буквенные обозначения. Вносить исправления в уже подписанный руководителем приказ недопустимо. Курсы кадровиков.


ЦЕНТР НС КАДРЫ | КАРТА САЙТА | WWW.NSKADRY.RU @ 2009-2017 | КУРСЫ СПЕЦИАЛИСТ ПО КАДРАМ | КУРСЫ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО | КУРСЫ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ | КУРСЫ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | КУРСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА | КУРCЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | ОБУЧЕНИЕ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ ОБУЧЕНИЕ |

  Рейтинг@Mail.ru